Waarom aan vaardigheden blijven werken?
In het snelle en steeds veranderende professionele landschap van vandaag kan het belang van het blijven ontwikkelen van je vaardigheden niet genoeg worden benadrukt.
Wij vinden dat de ontwikkeling van vaardigheden de hoeksteen is van continue professionele groei en succes.
Hoe doe je dat in CareerTracker?
Inventarisatie
Je start met een inventarisatie die bij je rol past.
Persoonlijk Ontwikkel Plan
Zelf bepalen welke vaardigheid je wilt ontwikkelen
Voldoen aan je rol
Duidelijke vaardigheden die jou helpen om de horizontaal en verticaal te groeien en ontwikkelen.
ESCO voor vaardigheden
CareerTracker gebruikt ESCO voor vaardigheden
ESCO is de Europese standaard voor vaardigheden, competenties en beroepen.
Je krijgt toegang tot meer dan 14.000 skills.
Wat is ESCO?
ESCO is de Europese standaard van vaardigheden, competenties en beroepen.
Met de ESCO-classificatie worden vaardigheden, competenties, kwalificaties en beroepen geïdentificeerd en gecategoriseerd die relevant zijn voor de arbeidsmarkt van de EU en voor onderwijs en opleiding.
Vaardigheden af stemmen op strategie
Met de juiste kunde ben je in staat om een zinvolle bijdrage te leveren aan de doelen van de organisatie. CareerTracker zorgt ervoor dat de ontwikkeling strategisch aansluit bij zowel doelstellingen van jou en de organisatie.
Aanpassingsvermogen in een dynamische wereld
In een wereld van constante verandering is het vermogen om zich aan te passen een belangrijke drijfveer voor succes. De sectie rolontwikkeling in CareerTracker is ontworpen om je te helpen om te blijven groeien.